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未来視点
生成AI時代のマネジメント研修
”リアル対話”で鍛える判断基準と言語化の研修設計フレーム
資料概要
生成AIの普及により、情報の整理や要約、資料作成といった業務は急速に効率化されています。一方で、AIが情報を整えるほど、管理職には別の力が求められるようになります。
AIを導入しても、組織の判断力は自動的には向上しません。
AIのさらな高度化が予想される中、マネジメントにおいても再設計が必要です。本ホワイトペーパーでは、生成AI時代に再定義されるマネジメントの姿を整理し、”リアルな対話”を通じて鍛えられる判断力と協働力のあり方を考えていきます。