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研修の成果を”数字で比較”
~対面VSオンライン、効果測定と定着支援の方法~

資料概要
「研修の効果が見えない」という悩み
”研修の形式”と”研修後のつなげ方”を変えるだけで成果の計測が可能になります。
本ホワイトペーパーでは、対面×宿泊研修を起点に、行動KPIをどう設計し、効果測定につなげるかを整理します。
例えば『研修は実施しているが、成果を説明できない』『経営層に納得してもらえる指標が欲しい』と感じている方に向けて、実務で使える考え方をご紹介します。