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【カンファレンスホテル L stay & grow】お役立ち資料

組織を強くする！管理職のためのフィードバックの教科書

資料概要

多くの管理職が苦手意識を持っている「フィードバック」。

近年の企業では管理職に対して単なる業務管理や成果達成だけではなく、部下の成長を後押しする対話力や関係構築が強く求められています。しかしながら『どう伝えればよいか分からない』と悩むケースも多いのが現状です。

この資料では、部下のエンゲージメントを高める対話力を強化する方法を解説します。